A Debreceni Egyetem Dolgozói Mozgásprogram (DEDM) a felsőoktatási intézmény szervezeti egységeinek játékos, motiváló, közösségépítő, mozgásra ösztönző játéka. A részt vevő dolgozók sportolással töltött perceiket egy egyetemi felületen regisztrálják saját szervezeti egységüknek, az összegyűlt pontok alapján pedig minden hónapban díjazzák a legaktívabb, legsportosabb szervezeti egységeket.
Az elmúlt év utolsó hónapjában bejegyzett pontok alapján a kisebb létszámú, száz fő alatti egységek között a HR Igazgatóság munkatársai voltak a legaktívabbak. Az ezüstérmet az Üzemeltetési Igazgatóság nyerte, míg a harmadik hely a Kis Szervezetek Válogatottjáé lett.
A nagyobb, száz fő feletti szervezeti egységek versenyében élen végzett az Urológiai Klinika, második lett a Szülészeti és Nőgyógyászati Klinika, míg harmadik helyen az Egészségtudományi Kar kollektívája zárt.
A kiemelt kategóriában a kis szervezeti egységek között Egészségügyi Finanszírozási Igazgatóság, Rektori-Kancellári Kabinet, M. Tóth Ildikó Sajtóközpont, Gyógyszerésztudományi Kar, Tervezési és Kontrolling Igazgatóság sorrend alakult ki. A kiemelt „nagyoknál” letaszíthatatlan az élről a Gazdaságtudományi Kar, őket követi a Műszaki Kar, a DEENK, az Orvosi Képalkotó Klinika és az AKIT.
A szerdai eseményen különdíjakat is átadtak. A DEDM-et szervező DE Dolgozói Szabadidő- és Egészségprogramok Koordinációs Központ (DOSZEKK) igazgatója, Takács Evelin belépőjegyeket adott át a győzteseknek a Főnix Fittre, ami a legnagyobb közösségi sportprogram minden év elején.
- A Debrecen Maraton szervezői csapatával ott leszünk a Főnix Fitten. Az első ötszáz fő, aki felveszi majd a regisztrációs csomagot, húsz százalék kedvezményt kap a maraton nevezési díjából. Emellett dolgozunk a DEDM-applikáció fejlesztésén is, ezzel szeretnénk növelni a részvételt és az átláthatóságot, lehet benne majd egyéni kihívásokat is létrehozni és okosóra-kompatibilis lesz – avatott be a részletekbe Takács Evelin.
A DEAC szabadidősport szakosztályának vezetője, Mag Zoltán a díjátadón visszatekintett az előző évre.
- Elmondhatjuk, hogy az egyetemi közösségek életébe beépült a mozgásprogram, melyben a közösségek versenyeznek, de a közösségek eredményei az egyének teljesítményén alapulnak, vagyis a program bázisát az egyének adják. Ezért a jövőben még nagyobb hangsúlyt fektetünk az egyéni motivációra, arra, hogy a közösségben nem csak az aktív, hanem azt építő résztvevőket még jobban elismerjük – mondta Mag Zoltán.
A szakosztályvezető aláhúzta: sikeres évet zártak, ám továbbra is cél, hogy minden ötödik egyetemi dolgozó a mozgásprogram tagja legyen, ami nagyságrendileg kétezer főt jelent.
A Debreceni Egyetem Dolgozói Mozgásprogram egyedülálló és hozzájárul ahhoz, hogy az intézmény elérte a FISU minősítési rendszerében a platinum fokozatot, amit mindössze 38 egyetemnek ítéltek oda világszerte. A programnak saját zárt közösségimédia-csoportja is van, ahol a dolgozók megoszthatják aktivitásaikat, így ösztönözve egymást a rendszeres testmozgásra, tudatosabb, egészségesebb életmódra.
A programhoz bármely egyetemi dolgozó tetszőleges időpontban csatlakozhat.
Sajtóközpont - PKZs