A nők helyzetéről, karrierlehetőségeiről, a munka és a magánélet egyensúlyáról is szó esett szerdán a Kazánházban, a IV. NŐ a siker! - Volt egyszer egy Debreceni Utazási Vásár elnevezésű rendezvényen. Ács-Lévai Viktória, a Ciprusi Köztársaság Nagykövetsége kultúráért és turizmusért felelős nagyköveti titkára, Hangya Edina, a Máltai Turisztikai Hivatal magyarországi képviseletének vezetője és Szerdi Zsuzsanna, az Aquaticum Debrecen Kft. képviseletében a Hotel Lycium volt szállodaigazgatójaként osztotta meg tapasztalatait és meglátásait.
A DE GTK Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet igazgatója, a Debreceni HR Klub elnöke, Dajnoki Krisztina köszöntőjében felhívta a figyelmet, mennyire fontos, hogy az elmélet mellett a gyakorlati oldalról is megfelelő képet kapjanak a hallgatók.
- A munkaerőpiac helyzete, a turizmus sajátosságai, valamint a női vezetői létnek a kihívásai is terítékre kerülnek, ráadásul olyan szakemberek tolmácsolásában, akik évtizedek óta ebben a szektorban dolgoznak. Mindenki előtt világos, hogy az elmúlt években komoly változáson ment keresztül a turizmus, óriási kihívásokkal kellett megbirkózniuk a szakmában tevékenykedőknek. Meghívott vendégeinknek köszönhetően bepillantást nyerhetünk a kulisszák mögé – mondta elöljáróban a Debreceni HR Klub vezetője.
A Debreceni Utazási Vásár remek kiindulási pontja volt az eseménynek, hiszen a 2007 őszétől Dajnoki Krisztina által szervezett vásárnak így vagy úgy, de mindhárom meghívott a részese volt.
A klubrendezvény kezdetén az érdeklődők megtudhatták, miért érdemes ellátogatni Ciprusra, illetve Máltára, valamint a Kölcsey Központ rendezvényeiről is hallhattak információkat.
A kanapébeszélgetés elején Ács-Lévai Viktória felelevenítette: már gyerekkorában érdekelték az idegen nyelvek, az athéni gazdasági főiskolán diplomázott, talán ebből is adódik a turizmushoz való vonzódása. Hangya Edina a családi hagyományokat folytatva került kapcsolatba a szektorral, pályája során dolgozott légitársaságnál, ki- és beutaztató, valamint konferenciaszervező irodánál is. Szerdi Zsuzsanna tizenéves korában került először kapcsolatba a turizmussal, amikor német és holland turistáknak mutogatta a beregi Lónya haranglábát és templomát. Nagyon tetszett neki a szerepkör, nem sokkal később egy tengerparti nyaraláson döntötte el, hogy szállodában fog dolgozni – álmait meg is valósította, több mint harminc éve tevékenykedik ebben az ágazatban.
A beszélgetés során felmerült: érezték-e valaha hátrányát pályafutásuk során, hogy nők. A meghívottak egyetértettek abban, hogy bizonyos esetekben a nőknek többet kell letenni az asztalra, mint férfitársaiknak, hogy bizonyítsanak, ugyanakkor sokat változott a nők megítélése az idők során.
A munka és a magánélet egyensúlya is szóba került. A vélemények alapján egyértelműen kirajzolódott, hogy ha akarja az ember, mindenre tud időt szakítani, viszont nem kérdés, a család támogatása nélkül nem lehet minden fronton helytállni.
A munkaerőpiaci átrendeződés kérdése sem maradhatott ki, ahogyan az sem, hogy lesznek-e robotok a közeljövőben a szállodákban. A pódiumbeszélgetés résztvevői jótanácsokkal is szolgáltak a jövő generációjának. Szerintük fontosak a tanulmányok, és mindenképp előnyt jelent a külföldi gyakorlat, tapasztalat. Az is lényeges, hogy a leendő munkavállalók ne akarjanak rögtön vezetők lenni, járják végig a ranglétrát. Az eredményes vezetői lét legfontosabb kompetenciái között a határozottságot, az empátiát és a folyamatos tanulást, fejlődést hangsúlyozták a meghívottak.
Az inspiráló beszélgetést követően a közönség soraiból érkeztek kérdések, majd egy kvízjáték keretében azt is letesztelték, ki mennyire figyelt. 13+1 kérdést tettek fel, a legügyesebbek az élmény mellett ajándékcsomaggal térhettek haza.
Sajtóközpont - KSzD
