Fenyves Veronika, a Gazdaságtudományi Kar dékánja és Bánhegyi Zsófia, a Magyar Marketing Szövetség alelnöke egyetértett abban: ösztönözni kell a nőket arra, hogy merjenek vezetői pozíciót vállalni. Egymást támogatva, a megfelelő környezetben és eszközrendszerrel jelentős sikereket érhetnek el szakterületükön, ehhez pedig elengedhetetlen a támogató család is.
A GTK dékánja kiemelte, hogy a világban ugyan az a jellemző, hogy sokkal kevesebb a női vezető, a Gazdaságtudományi Karon nem így van, hiszen az öttagú kari vezetésből négyen nők.
A vendégek felelevenítették karrierjük legfontosabb állomásait, mindketten hangsúlyozták, hogy szakmai pályafutásukat nagyban befolyásolták az egyetemi tanulmányok során szerzett gyakorlati tapasztalatok. Fenyves Veronika hozzátette: a Debreceni Egyetem legnagyobb hallgatói létszámával rendelkező karán is nagy hangsúlyt fektetnek a gyakorlati képzésre. Arra törekednek, hogy a végzett hallgatókat úgy engedjék ki a munkaerőpiacra, hogy rendelkezzenek azokkal az ismeretekkel, tudással és kompetenciákkal, amiket a munkáltatók elvárnak. Ehhez pedig elengedhetetlen a kar és a vállalatok szoros együttműködése.
A beszélgetésen szóba került a Campus Sportfesztivál is, melyre idén rekordszámú résztvevő érkezett.
A teljes beszélgetés itt tekinthető meg.
Sajtóközpont - CzA
Női vezetők – váltani, változtatni, de hogyan?
A Campus Tv csütörtökön is élő adással jelentkezett a Campus Fesztiválról. A Womanext műsorában Fenyves Veronika, a Debreceni Egyetem Gazdaságtudományi Kar dékánja és Bánhegyi Zsófia, a Magyar Marketing Szövetség alelnöke volt Porkoláb Gyöngyi vendége. A beszélgetésben többek között szó esett arról, milyen kihívásokkal kell szembenéznie egy női vezetőnek és karrierükben hogyan segíthet a támogató munkahelyi, illetve családi környezet.
