Minden iparágban születnek feltörekvő, úgynevezett felforgató cégek, amelyek új technológiák vagy üzleti modellek mentén időről-időre megvívják kisebb-nagyobb harcaikat az adott területen már régóta működő vállalatokkal. Ezeknek a küzdelmeknek a tanulságait osztotta meg a Debreceni Egyetem hallgatóival valós cégek és ismert márkák bemutatásán keresztül Fischer András, az OTP Bank Nyrt. innovációért felelős igazgatója kedden a Gazdaságtudományi Karon (DE GTK).
- Mindig a dobozon kívül kell gondolkodni és folyamatosan fejleszteni kell, nem szabad leragadni egy modellnél, egy technológiánál, egy elképzelésnél, hanem mindig egy lépéssel a versenytársak előtt kell gondolkodni – hívta fel a figyelmet a szakember, akinek az OTP Bank Innovation Tribe Leadjeként napi döntéseket kell hoznia arról, hogy az emberi erőforrásba vagy a mesterséges intelligenciába fektessenek.
Feladatai közé tartozik a robotizáció és az automatizáció, a startup és fintech együttműködések, illetve a befektetések, a venture building, az innováció-menedzsment és a technológiai K+F. A bankhoz való csatlakozását megelőzően üzleti tanácsadóként dolgozott Európa-szerte és az Egyesült Államokban stratégiai, folyamat- és termékfejlesztési, modellezési és vállalatértékelési projekteken, elsősorban a pénzügyi és a TMT szektorban.
A technológia rohamos fejlődésével rengeteg kihívással és lehetőséggel szembesült, amelyek tapasztalatait a DEViK rendezvényén megosztotta a résztvevőkkel a Titánok harca című előadásában.
A Debreceni Egyetemisták Vállalkozásfejlesztő Innovatív Közössége (DEViK) havonta egyszer olyan előadásokat és kerekasztal-beszélgetéseket tart, melyeken a hallgatók első kézből, vállalati vezetőktől, üzletemberektől juthatnak hasznos információkhoz leendő vállalkozásuk elindításához.
- A Debreceni Egyetem és kiemelten a Gazdaságtudományi Kar nagyon komoly, intenzív kapcsolatot ápol az OTP Bankkal. Leendő szakembereink gyakran találnak munkát diplomaszerzés után ennél a szervezetnél, de már az egyetemi éveik alatt is szívesen fogadják hallgatóinkat szakmai gyakorlatra, évente 40-50 diákunk pedig duális képzés keretében tanul és dolgozik az OTP-nél. Nagy örömünkre szolgál, hogy mindezeken felül ilyen előadásokkal is segítik a hallgatóink szakmai fejlődését – hangsúlyozta Bácsné Bába Éva, a DE GTK stratégiai és kommunikációs dékánhelyettese.
A DE GTK Vezetés- és Szervezéstudományi Intézete évek óta nagy sikerrel rendezi meg a DEViK Klub találkozókat a Böszörményi úti campuson található Kazánházban, legközelebb november 7-én várja az érdeklődőket egy gasztronómiai innovációkról szóló panelbeszélgetéssel. Bővebb információ ezen a linken érhető el: https://www.facebook.com/DEViK.Klub
Sajtóközpont-TB
