A Debreceni Egyetem az esélyegyenlőség megteremtése érdekében, figyelemmel a társadalmi felelősségvállalásra, fontosnak tartja annak biztosítását, hogy a megváltozott munkaképességű munkatársak foglalkoztatási szintjét növelni tudja, emellett más formában is támogassa dolgozóit.
- Nem az elveszített, hanem a megmaradt munkaképesség az, amely megfelelő odafigyeléssel, a munkakörülmények megfelelő alakításával bármely munkakör ellátására alkalmassá teheti a megváltozott munkaképességűeket – mondta a hirek.unideb.hu portálnak Kövér Tamás. A Debreceni Egyetem Megváltozott Munkaképességűek Szolgáltató Központjának vezetője hangsúlyozta: a központ elsődleges célja és feladata támogatni azokat a munkatársakat, akik megváltozott munkaképességükkel hasznos tagjai az egyetemi közösségnek.
Most az egyetem a megváltozott munkaképességű munkatársak – összesen 61 fő – részére egyszeri, fejenként 100 000 forintos támogatást nyújtott Erzsébet utalvány plusz kártya formájában. Az intézmény tervezi, hogy még ebben az évben további támogatásokat ad, hogy a juttatásban azok a dolgozók is részesüljenek, akik időközben szerezték meg igazolásukat megváltozott munkaképességükről.
Sajtóiroda - BZs
