A Debreceni Egyetem az esélyegyenlőség megteremtése érdekében, figyelemmel a társadalmi felelősségvállalásra, fontosnak tartja annak biztosítását, hogy a megváltozott munkaképességű munkatársak foglalkoztatási szintjét növelni tudja.
A munkáltató biztosítja a megfelelő munkakörnyezet és az egészségi állapotuknak megfelelő munkakört, így ezek a munkavállalók kifogástalanul ellátják a munkakörükbe tartozó feladatokat. Nem az elveszített, hanem a megmaradt munkaképesség az, amely megfelelő odafigyeléssel, a munkakörülmények megfelelő alakításával bármely munkakör ellátására alkalmassá teheti a tartós betegséggel élő személyeket.
A Debreceni Egyetem támogatást kíván nyújtani az egészségi állapot javításához, munkakörülményeik megfelelő kialakításához, munkájuk és elkötelezettségük elismeréséhez azon munkavállalóinak, akik munkaviszonyuk ideje alatt váltak megváltozott munkaképességűvé és eddig erről munkáltatójukat nem tájékoztatták.
Kérjük azon munkatársainkat, akik ennek a feltételnek megfelelően rendelkeznek megváltozott munkaképességet igazoló érvényes szakhatósági minősítéssel,de ez idáig erről a munkáltatót nem tájékoztatta, úgy a dokumentumait juttassa el a DE Megváltozott Munkaképességűek Szolgáltató Központja részére! A tájékoztatás önkéntes alapon történik.
Jelen körlevél alapján, az egyetem azon munkavállalóit, akik megváltozott munkaképességüket igazoló hivatalos dokumentumaikat, az MMSZK-nál bemutatják nettó 150. 000 Ft egyszeri illetménykiegészítésben részesíti.
Amennyiben a fentiekkel kapcsolatban kérdésük van, kérjük, Bodnár Istvánné , rehabilitációs foglalkoztatási referens (tel.: 73574, E-mai: bodnar.istvanne@unideb.hu) munkatársunkat szíveskedjenek keresni.
Jelen körlevél kiadásának napján lép hatályba, egyidejűleg hatályát veszti az azonos tárgyban korábban kiadott 71/C sz. kancellári körlevél.
Debrecen, 2023.09.08.
Üdvözlettel:
Prof. Dr. Bács Zoltán
kancellár