A fiatal szakemberek elvándorlását leginkább úgy lehet megállítani, ha a szülőföld biztos és vonzó jövőképet, munkalehetőséget kínál számukra. Ezt segíti elő az a háromoldalú, stratégiai megállapodás, amelyet a Debreceni Egyetem, a debreceni önkormányzat, valamint az ITSH kötött egymással.
http://www.itbusiness.hu/Fooldal/rss_3/piackepes_tudast_es_lehetoseget_…